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ARM SUL-AMERICANA

ARM SUL-AMERICANA

Maior que a soma das partes

Você já se perguntou como a Igreja Adventista do Sétimo Dia está organizada? Por que temos a estrutura corporativa e o modelo de governança que temos? É essencial compreender como nos conduzimos como uma entidade corporativa mundial e nosso papel como indivíduos à medida que gerenciamos riscos e avançamos na missão da Igreja Adventista.

Por que e como

Espero que você esteja familiarizado com a história de nossa igreja, visto que é fundamental para entender por que estamos aqui e como estamos organizados hoje. A história de nossa igreja remonta ao início de 1800 como um movimento, quando um grupo de líderes – principalmente jovens – descobriu e compartilhou novas crenças das Escrituras.

Por muitos anos, esse movimento foi formado apenas por pequenos grupos espalhados pelo norte dos Estados Unidos. Eventualmente, no entanto, inspirados pela grande comissão de Cristo de “ir e fazer discípulos” (Mateus 28:19, 20), esses grupos reconheceram a necessidade de se organizar. Essa estratégia organizacional permitiria que eles compartilhassem essas verdades bíblicas esclarecedoras de maneira mais eficaz, mostrando a mais pessoas como encontrar liberdade, cura e esperança em Jesus Cristo.

As pressões por algum tipo de organização formal cresceram em resposta a várias necessidades: autorizar e remunerar ministros, uma entidade legal para deter o título de propriedade e um nome para identificar e unir grupos dispersos de crentes. Um dos primeiros passos para a organização formal foi o estabelecimento de uma editora em 1855.

Em uma reunião no final de 1860, delegados representando grupos de crentes em todo o norte dos Estados Unidos se reuniram e concordaram com o nome “Adventistas do Sétimo Dia”. A Conferência de Michigan foi formada no mesmo mês, com outras sete conferências locais estabelecidas em 1862.

Em 1863, representantes de todas as associações locais se reuniram em Battle Creek e organizaram a Associação Geral dos Adventistas do Sétimo Dia. Em 1900, a igreja havia superado sua estrutura organizacional original. Uma mudança era necessária com urgência. Em 1903, uma nova estrutura intermediária, as Uniões Associações, foi inserida entre a Associação Geral e as associações locais. Um quarto nível administrativo – divisões – foi adicionado de 1913 a 1918. Essa sequência de organizações cada vez maiores ainda faz parte da estrutura denominacional hoje – a igreja local; a Associação local; a União Associação; e a Associação Geral com suas divisões.

“Esta denominação recém-organizada se uniu com o propósito de compartilhar como uma compreensão mais profunda das Escrituras não apenas nos prepara para a eternidade com Cristo, mas para viver vidas mais abundantes aqui e agora.”

“À medida que a Igreja Adventista do Sétimo Dia continuou a se espalhar pelos Estados Unidos, os primeiros líderes da igreja sabiam que as Mensagens do Advento dos Três Anjos deveriam ser compartilhadas em todo o mundo também. Eles não se deixaram ficar complacentes em suas ‘zonas de conforto’ e começaram a falar seriamente sobre o trabalho missionário. O primeiro missionário adventista foi J. N. Andrews. Ele foi selecionado para ir para a Inglaterra e a Suíça em 1874 para ajudar os líderes da Igreja Adventista lá. Ele finalmente estabeleceu a imprensa adventista em Basel, Suíça.”

“Ellen White também viajou para a Suíça, bem como para a África do Sul, a América do Sul, o Pacífico Sul e a Austrália. A mensagem do advento se espalhou rapidamente à medida que os missionários trabalharam em estreita colaboração com as editoras e reuniram equipes para pesquisar diferentes áreas e distribuir literatura. Várias dessas áreas começaram a escrever para a Conferência Geral para solicitar mais missionários!.”

Assim, o estabelecimento da estrutura atendeu às necessidades de uma missão crescente e em expansão.

Como funciona?

Uma forma representativa de governo é como nossa igreja começou e continua até hoje. O modelo é orientado por constituintes, o que significa que os membros de cada organização têm um papel na tomada de decisões dessa organização.

A forma local de governança (uma reunião da igreja local), ocorre quando líderes, como anciãos, diaconisas, líderes de desbravadores, ministérios infantis ou oficiais de segurança são selecionados para servir em funções específicas da congregação da igreja local.

As igrejas locais formam o grupo constituinte da Associação, e os delegados dessas igrejas locais são selecionados para eleger a liderança de sua Associação em uma reunião chamada de reunião constitutiva. Os delegados de um grupo de Associações elegem sua liderança da União. As Uniões são as unidades de membros da Associação Geral.

Para facilitar a coordenação e a supervisão mais eficientes, a Associação Geral estabeleceu treze escritórios regionais conhecidos como Divisões. Os líderes da Associação Geral e da Divisão são eleitos a cada cinco anos em uma Sessão da Conferência Geral. Durante esse tempo, os delegados da Sessão da Conferência Geral também alteram os documentos de governança da igreja. Eles também consideram emendas, se houver, às Crenças Fundamentais dos Adventistas do Sétimo Dia e ao conteúdo do Manual da Igreja.

A igreja foi abençoada em grande parte por causa de como é organizada e, nessa estrutura, tanto recebe orientação quanto mantém a coordenação entre seus constituintes.

Qual é minha função?

A resposta a essa pergunta pode variar dependendo de como você é chamado atualmente para servir em nossa igreja. Ainda assim, em última análise, cada um de nós é membro de uma igreja local, e isso vem com a responsabilidade de participar de nossa forma representativa de governo. Essa é nossa voz em como nossa igreja continuará a espalhar a Palavra de Deus.

Cada um de nós também deve se comprometer a conduzir nossas áreas de responsabilidade dentro da estrutura organizacional, governança e políticas de nossa igreja. Nossa estrutura de igreja e governança criam semelhanças em como operamos. “Meu” papel é entender nossa igreja, sua governança, políticas, códigos de conduta e defendê-los ao conduzir a missão coletiva de nossa igreja.

Compreender e participar de nossa igreja deve vir com um apreço pelo tamanho e natureza da organização à qual sirvo. Frequentemente, é preocupante perceber que, mesmo cumprindo uma função na igreja local, estamos participando de uma Associação com recursos consideráveis e mantidos em altas expectativas em nossa sociedade.

Por que isso é importante hoje para gerenciar riscos?

Nossa igreja nunca enfrentou mais desafios do que hoje em relação a responsabilidades e ações judiciais decorrentes de nossa missão. Isso significa que cada um de nós deve se familiarizar e fazer sua parte dentro da governança estabelecida de nossa igreja.

Juntos, somos maiores do que a soma de nossas partes. Desde nosso início humilde na década de 1860 até o “final da década de 1870, o número de membros adventistas triplicou, passando de 16.000 membros. Em 1901, havia 75.000 membros em todo o mundo, e a igreja também havia estabelecido duas faculdades, uma faculdade de medicina, 12 escolas secundárias, 27 hospitais e 13 editoras”.

Hoje nossa igreja tem 86.000 igrejas, 8.515 escolas, 527 hospitais e clínicas e 59 casas publicadoras e, o mais importante, mais de 21 milhões de membros. Esse crescimento é resultado direto de Deus abençoando nossa igreja.

Quando nossos primeiros líderes da igreja formalizaram nossa denominação, eles o fizeram com a intenção de pregar o evangelho. Eles implementaram a estrutura e a governança da igreja para orientar esse trabalho. Essa estrutura e governo não devem ser vistos como um obstáculo ao ministério. Em vez disso, são um recurso que permite que nossa igreja seja maior do que a soma de nossas partes, agindo com responsabilidade e segurança em nossos respectivos territórios. Hoje, nosso compromisso pessoal com as crenças, a estrutura e a governança de nossa igreja se baseiam na visão dos primeiros pioneiros.

Acredito que nossa estrutura corporativa, governança e políticas definem como devemos nos conduzir para apoiar nossa missão. “Vão e façam discípulos” (Mateus 28:19, 20, NVI); “Deixem vir a mim as crianças e não as impeçam; pois o Reino dos céus pertence aos que são semelhantes a elas” (Mateus 19:14, NVI); “Como vocês querem que os outros lhes façam, façam também vocês a eles” (Lucas 6:31, NVI).

Como gerente de risco de nossa igreja, gosto de lembrar o mandamento de Cristo de sermos bons mordomos e cidadãos na Terra. “Amarás o Senhor teu Deus com todo o teu coração e com toda a tua alma e com todas as tuas forças e com toda a tua mente, e ao teu próximo como a ti mesmo” (Lucas 10:27). Se amarmos nosso próximo como a nós mesmos, naturalmente tomaremos decisões acertadas sobre como conduzir o ministério com segurança.

A Adventist Risk Management, Inc. (ARM) tem o orgulho de fazer parceria com líderes da igreja e membros leigos para promover a segurança e minimizar o risco em todos os níveis da organização de nossa igreja. 

Texto original: https://adventistrisk.org/en-us/safety-resources/solutions-newsletter/2020/december/nad-greater-than-the-sum-of-our-parts

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